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爺爺~ 《前一篇 回她的日記本 後一篇》 男女生的起點不同~
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篇名: 差點又衝動消費了!
作者: 臻。女人 日期: 2020.11.20  天氣:  心情:
商調函已經發來,
上級接到之後文轉發過來詢問主管意見~
不過上級的科長,打電話來問我為什麼要走,
於是開始勸說留下來升遷的機會也很大,
排到一半不排了,不是很可惜嗎?前面都沒什麼人了~

等他們這些9職等的退休,就會有很多出缺了,
他們是因為被年金卡到不能退休,
在過5~10年就會陸續有人退休,到時候機會滿滿~
(一時有心動到考慮留下來)

就在準備要去跟主任說打算留下來的那一瞬間,
我的腦袋中突然出現「留下來就不會動了!」

在原單位,如果要升遷我必須接受外縣市的職務,
而我不能接受外縣市的職務,因為先生並不想一個人帶兩個小孩,
我若是要把小孩帶著,就要考慮學區、住宿、加班的問題,
而且毫無後援~

即便5~10年後,開始有人退休,開始出缺!
而我依然會考慮相同的問題,然後繼續不動~
到時候,孩子是國中階段正是敏感期,要帶著孩子跟我跑更不可能!
不帶著孩子,青春期的女國中生跟爸爸一起生活,我也不放心~
那個不懂女生心思的爸爸,大概會擺臭臉給女兒看~
最後,我依然為了家庭放棄機會。

走了,我的升遷機會有很多選擇,而且不用跨縣市,
即便我工作忙碌,每天依然可以見到孩子、跟她們一起生活,
若是最後,我依然沒有升遷機會,我也不會後悔自己當初怎麼沒走~
至少,我努力過~為了讓自己不後悔,我必須走!

冷靜的想想這些利弊,
現在這個工作能讓我準時下班,照顧到家庭,但未來必須在家庭與升遷中做選擇,
換了一個單位,也許無法做到像現在這樣,但未來不會為了升遷而必須離家,
以長遠來看,另一個單位會是更好的去處~

離開舒適圈是為了自我的成長,不一定會更好,但一定會有改變!
我期望,自己在新的工作上可以有被信任的地方,有被倚重的地方,
當有一天累了,我會記得我的信念,回來看看這篇日記,
然後抱怨完之後繼續努力~
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住戶回應
 
時間:2020-11-24 22:24
加油
生活過於安逸 真的很容易沒感到有危機感


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