好不容易找到一個很棒的同事,我常下廚做到簡單的料理,那怕是一週蒸10顆白煮蛋 ,我也會想分享給她,我們相差4歲,她擅長的剛好是我的弱項,我喜歡的卻是她的致命傷,家長送我禮,我第一個就是想到她,當然還有四年級的組長,她為人很正直,我也會特別照顧清潔阿姨,因為她們都是一群很棒的人.
可惜的安親班的生存就是靠學生人數,只要掉一個學生除了薪水少1500之外,年終獎金也會扣6000,所以前幾天當安親主任告訴她,她班的媽媽群組好像有兩個學生要一起到別家試試,讓她很無力感,她是個很認真教學的好老師.也會買些冰棒請表現好的學生,只是有的學生吃過了就忘了老師對她們的付出,只要有其他學生比較調皮,回家就會告訴家長,同學對他言語霸凌,那孩子做錯事老師還不能說他,不然又有一顆玻璃心碎了.....
去年她就考上長照執照,現在每天早上就接個案,所有服務的對象都很滿意她,她說她只休息周六,就這樣她一個月就可以多將近一萬五的收入,所以經過深思熟慮,她跟主任遞上辭呈,老闆第二天就來問明原因,制度無法改,那怎留得住她呢?問題是高年的學生沒人願意接手,因為學生叛逆期到了,課程多根本上課的時間太少,考不好老師還要跟家長做電訪,反正考不好責任就出在安親老師不會教.....或者老師的教法她家的孩子聽不懂
不要寫太多的試卷,只要孩子快樂就好,那請問成績要不在水平之上的?辭職之後她可以全心做長照,預估月薪會超過6萬,爾且每個家庭的成員都很謝謝她,把他們的家人照顧得很好,她說在那找到了被尊重感,連母親節當天,她去照顧老人家還分得了蛋糕,收入高只要推推老人家去市場逛逛買菜或是幫老人家洗洗澡,看看電視聊聊天,頂多就是買個便當不讓老人家餓著就好,她對我說: 如果是好朋友就不要留我下來!雖有不捨還是祝福她.... |
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