二○○八年六月,台大管理學院國企系大四生,手捧賓士、雅虎、統一等知名企業標誌,
開心拍下畢業照。這是台大高材生對未來的想像:進入大企業,當高階白領,出人頭地。
現在,有人叛逃,他們,放棄麻省理工學院入場券,褪去GMAT兩岸三地最高分群組光環,
放棄職場黃金門票,離開滙豐銀行、台積電、鴻海……,不走現成的路,創造一條屬於自己的路。
鬧鐘聲突然響起。
有老鼠和青蛙為伴的農場中、五坪大的貨櫃屋裡,三個身影從水泥地掙扎著爬起,走進育苗的暗房。
已經等八個小時了,種子含水量多了0.1公克,芽,還要再等待。這是今夜第三次紀錄,希望又落空。
而這,只是過去兩年上千次實驗中的一個。
「不好意思,這裡都是蚊子,」他們抱歉的說。身旁,是簡易床鋪,水泥地上鋪著棉被,
旁邊一袋袋種子,堆得快和天花板一樣高。
這些種子,對這三位台大財務金融系畢業生而言,是挫折、失敗,以及希望。
台大財金系是第一類組科系首選、社會組的狀元,PR值99(成績在一百人中排名第一)是基本門檻;
今年第一階段申請入學上榜者,45名有十名是滿級分的狀元高中生。該系畢業生,
還沒出校園,企業就上門搶人。
農場中的三人,是金字塔頂端的一群,曾拿到主流價值觀中,職場最佳門票。
鄭涵睿,手握美國麻省理工學院(MIT)入學資格,GMAT成績是兩岸三地最高分群組。
在滙豐銀行擔任儲備幹部期間,公司為了栽培他,送他到倫敦、香港受訓,當他要赴MIT,
公司還開出兩年留職停薪留人。
他的兩位夥伴——台大財金系同學許偉哲、廖怡雯,前者曾在保誠人壽,
後者曾任瑞銀環球資產管理(UBS)、ING投信研究員。
只要他們願意在現成的路上努力,功成名就,指日可待。
狀元,選擇了叛逃
工作只是要讓老闆開心,感覺很空,不過,他們卻自廢門票;叛逃的狀元們,試圖找回自己。
「大家都問,念台大,為什麼要來種芽菜?」放棄升遷、高薪、MIT,
創辦綠藤生機的鄭涵睿背負外界質疑壓力。
鄭涵睿媽媽、台大園藝博士林碧霞,是主婦聯盟創始元老之一,一輩子與生機農業為伍,
卻也擔心,「小小的芽菜,要養這麼多台大畢業生,可能嗎?」
鄭涵睿的財金系同學,30歲,有的已在香港、倫敦領新台幣數百萬、上千萬年薪。畢業十年的,
有人甚至年薪百萬美元起跳。
「社會地位很好、薪水很好、大家對我們的觀感都很棒,」廖怡雯說,但「就是少了那一點自己。」
過去擔任研究員的她,要定期完成市場報告,「但其實是找個理由去解釋、去包裝,」
報告結果不能與國外分析師差太多,「否則,妳又要寫報告。」
鄭涵睿補充,2009年他帶領團隊提早達到客戶數目標,「但就是很空,」他回憶,
「我們的工作其實是讓總部老闆開心,不是為了顧客、為了自己,當這種時候占了大多數的時候,
你就會質疑你自己。」
在外人面前遞出名片,他們與多數同學一樣,無須多做解釋,明星企業光環籠罩,
讓他們仿若金童玉女;但走進公司,卻心知肚明,自己只是亞洲區的一個小螺絲釘。
「我在這條路上看不到未來的自己,更看不到我想成為的我。」鄭涵睿希望,
自己的職業能「自我實現、賺錢、社會意義三者兼顧,」但隨著薪資上揚,他離目標卻越來越遠。
▲這堂課 張忠謀也搶著修
▲從哈佛到台大生 開始向大企業say no
文章摘自:《商業周刊》
背景歌曲: Una Noche by IL Divo